Мінекономіки спростовує інформацію про призупинення програми National Cashback

Програма National Cashback не припинить роботу і наступного року. У Мінекономіки заявили, що поширена в ЗМІ інформація про закриття програми є неправдивою, а технічні зміни в документах не пов’язані зі згортанням або скороченням фінансування програми.

Про це йдеться у заяві Міністерство економіки.

За даними міністерства, National Cashback продовжує працювати в звичайному режимі, і відомство не готувало і не розглядало документи, які б передбачали припинення програми наступного року.

Зміни в регламенті, про які сьогодні говорять ЗМІ, стосуються технічного перерозподілу коштів і не є рішенням про скорочення фінансування чи скасування програми.

“Мінекономіки наголошує, що у разі прийняття будь-яких рішень, які можуть вплинути на роботу програми, громадськість буде проінформована завчасно та в повному обсязі. Наразі програма триває, усі процеси йдуть у штатному режимі”, – підкреслили у відомстві.

Наразі Мінекономіки готує наступні виплати за програмою на вересень і жовтень.

Раніше повідомлялося, що з 22 листопада змінено перелік товарів і послуг, на які можна витрачати кошти, отримані за програмою National Cashback. Ці зміни викликані необхідністю синхронізації його роботи з державною програмою «Зимова підтримка».

Кошти, накопичені на картці National Cashback, можна використовувати на такі категорії товарів і послуг:

  • комунальні послуги;
  • поштові послуги;
  • харчування в магазинах і супермаркетах;
  • лікарські засоби та вироби медичного призначення;
  • книги та інші друковані матеріали;
  • благодійність – зокрема пожертви на користь Збройних Сил та на інші благодійні цілі.

Деякі з оновлених категорій стануть доступними відразу: витратити гроші на ліки, вироби медичного призначення, книги та іншу друковану продукцію можна прямо зараз.




Джерело

Більше від автора

Українська важкоатлетка Олександра Шиляєва здобула дві нагороди на молодіжному чемпіонаті Європи

Продавець консультант обов’язки: повний перелік та відповідальність працівника

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *